Diario de León

Toxo hace autocrítica antes de acceder a la reelección como líder de CC.OO.

El dirigente sindical advierte que «hay que poner freno a la rebaja de los salarios».

Ignacio Fernández Toxo, momentos antes de su intervención.

Ignacio Fernández Toxo, momentos antes de su intervención.

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a. estrada | (colpisa) madrid

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El secretario general saliente de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo presentó ayer ante los delegados del 10º Congreso Confederal el balance de sus cuatro años de gestión del sindicato con una autocrítica final a la actuación sindical. «Hay una campaña brutal contra el sindicalismo, pero no todo lo que nos pasa depende de agentes externos. Hay cosas que nos pasan porque las hacemos mal», dijo. Y continuó advirtiendo que lo importante no es cómo se ven desde el propio sindicato «sino cómo nos percibe la gente». En este sentido, reconoció que la desafección que los ciudadanos sienten por los políticos alcanza también a los sindicatos.

«Tenemos a gala ser una organización autónoma, independiente. Pero no nos perciben así». Por eso, defendió reforzar la autonomía política y financiera, dependiendo cada vez más de las cuotas de los afiliados.

Unos afiliados que han descendido un 5,2% en el 2011 respecto al 2008 (casi 62.000 personas menos), aunque Toxo explicó que esta reducción está ligada al aumento del paro y que el porcentaje de afiliados sobre población activa ha aumentado. También han disminuido los ingresos por cuota de afiliación un 3,3% respecto a 2010; han subido un 3% sobre 2008 pero no es a precios constantes por lo que recoge el efecto de la inflación.

En el 2011, últimas cuentas auditadas del sindicato, ingresó 156,8 millones de euros por cuotas.

Toxo instó a «estrechar la relación con los jóvenes, los parados, los pensionistas, las mujeres y los inmigrantes» y a conseguir que se vea al sindicato como algo «útil». Además, defendió «reducir sensiblemente la superestructura del sindicato».

En cuanto a la situación económica, advirtió que estamos en el «peor momento» de la crisis económica en términos de empleo y que aunque no es el momento de «mandar guerrillas» en las empresas para intentar mejorar los sueldos sí «hay que poner freno a la rebaja de los salarios». Por dos razones, porque cada vez dan para menos con la subida de precios y de impuestos y porque si siguen bajando no se recuperará el consumo, imprescindible para crecer y crear empleo

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