El perfil en redes sociales reduce posibilidades

Uno de cada diez jóvenes ha sido rechazado para un trabajo por culpa de su perfil en las redes sociales, según un estudio divulgado ayer. El informe, de la empresa Young people’s consumer confidence ha sido realizado entre 6.000 jóvenes de entre 16 y 34 años de seis países (Reino Unido, EE.UU., Nigeria, India, Brasil y China). Una de las conclusiones es que los responsables de recursos humanos usan las redes sociales como fuente de información del candidato. | efe