La Ceoe aboga por retirar «algunos privilegios» a los contratos indefinidos

Nuevo encontronazo entre patronal y sindicatos. En este caso la chispa saltó por unas declaraciones del presidente de la Ceoe, Juan Rosell, que abogó por retirar a los trabajadores indefinidos «algunos de sus privilegios» para mejorar la situación de los temporales. En su opinión, quitar esos «privilegios, por llamarlos de alguna manera» daría lugar a un mercado laboral sin diferencias entre indefinidos y temporales, en contraste con el actual, «absolutamente dualizado».

El presidente de la patronal también se mostró partidario de reducir las más de 40 modalidades de contratación actualmente existentes a cuatro o cinco, con o sin bonificaciones, porque son las que las empresas utilizan actualmente.

Para los jóvenes, la receta del dirigente empresarial pasa por ofrecerles la «máxima formación», con un contrato de formación y aprendizaje «lo más flexible posible».

Rosell afirmó que quienes se quedan en el desempleo deben de recibir «la ayuda mínima y necesaria» para seguir sobreviviendo. En este sentido, recordó que este año se pagarán más de 30.000 millones de euros en prestaciones por desempleo.

CC OO cree que, con esta «propuesta, o puede que ocurrencia, fruto de los calores de agosto», la patronal apuesta «decididamente» por precarizar la contratación. Censuró también que «confunda derechos con privilegios».

En la misma línea, UGT alertó de que supone una «nueva vuelta de tuerca» a la reforma laboral.