Las propuestas de la Ceoe ahondan la brecha entre patronal y sindicatos

Las últimas propuestas de la Ceoe, que incluyen ampliar a un año el periodo de prueba sin indemnización por despido para los indefinidos o más facilidades para cambiar las condiciones de trabajo, han ahondado la brecha entre patronal y sindicatos, que ven peligrar un diálogo social que aún no ha arrancado.

El borrador que prepara la patronal, denominado ‘Propuestas de Ceoe para mejorar el clima de negocios y el entorno empresarial en los ámbitos sociolaboral, económico, unidad de mercado e internacionalización’, pide, entre otras cuestiones, ampliar a un año el periodo de prueba de los indefinidos.

Tras conocerse el contenido de este primer texto, los sindicatos CC OO y UGT han coincidido en que las propuestas empresariales son «incompatibles» con el proceso de diálogo social y han advertido de que se trata de un documento «regresivo» y una «involución de los derechos laborales y sociales».