Empleo rectifica y permitirá jubilarse a los 61 en ciertos casos

El Gobierno ha decidido rectificar y permitir la jubilación anticipada a los 61 años de todos los trabajadores despedidos antes de abril de 2013 que suscribieron un convenio especial con la Seguridad Social. Un derecho que les había sido reconocido en la ley de reforma de las pensiones y que se venía aplicando sin problemas hasta el pasado mes de junio cuando un cambio de criterio de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social llevó a que se empezaran a denegar el retiro anticipado a los que hubieran sufrido una rescisión individual de su contrato y a los que percibiendo el subsidio de paro para mayores de 55 años hubieran suscrito un convenio especial. Detrás de esa nueva interpretación estaba la sospecha de que se estuvieran aprovechando de los convenios especiales para inflar las pensiones y el objetivo de reducir el número de jubilaciones anticipadas.

Sin embargo, ahora el Gobierno acepta que los convenios especiales se están utilizando adecuadamente.