Cada empleado tendrá su historial formativo

El nuevo sistema de formación profesional implantará un historial formativo para cada trabajador, apostará por un «cheque formación» para parados y potenciará los cursos por Internet eliminando los impartidos a distancia, según el borrador del real decreto ley para la reforma urgente del Sistema de Formación. El texto, que ha sido enviado a los agentes sociales, establece que la formación recibida por cada trabajador quedará inscrita en una Cuenta de Formación.