Uno de cada cinco parados y uno de cada diez ocupados cobran en negro

Un 18,5% de los parados reconoce haber trabajado o realizado algún proyecto por el que cobró en ‘B’ y casi la mitad de los que no han cobrado en negro estaría dispuesto a hacerlo, según un informe sobre el estado del mercado laboral elaborado por InfoJobs y Esade. En la encuesta realizada entre los que sí están ocupados, uno de cada diez reconoció haber recibido ingresos en ‘B’, que llegaron a representar la cuarta parte de su salario

La razón que aducen en su mayoría —tanto los ocupados como los desempleados— es que la empresa solo les ofreció esta opción. Además, un 20% de los encuestados reconocen que el sueldo en B lo aceptan para completar su sueldo principal

Por otra parte, el estudio muestra que casi la mitad de los parados a los que se les ofreció un trabajo por menos salario que su subsidio de paro lo aceptó. Uno de cada tres parados recibió una oferta con un salario inferior a la prestación por desempleo y, de éstos, el 46% la aceptó. Entre los que la rechazaron, el 25% fue por su bajo salario, pero el 37% valoró otros motivos como estar lejos de su vivienda o tener horarios incompatibles

El director general del portal de empleo Infojobs, Jaume Gurt, destacó que el número de ofertas «está creciendo y lo que es más importante: en todos los sectores».

Menos poder adquisitivo

Sin embargo, Gurt matizó que «estos buenos datos aún no se notan a pie de calle: los españoles siguen viendo como su poder adquisitivo mengua». El 63% de los candidatos del portal manifestó que su poder adquisitivo había bajado durante 2014. De ellos, un 76% está parado actualmente y cuatro de cada diez agotaron o no tenían prestación por desempleo; por eso disminuyó drásticamente su nivel económico.

Entre los ocupados, la congelación o la bajada de su salario fue la principal causa de la pérdida de poder adquisitivo. La crudeza de la crisis se muestra también cuando un 35% de los encuestados se ha visto obligado a hacerse cargo económicamente de algún familiar o amigo

Para el profesor del departamento de Personas y Organización de Esade Carlos Obeso, los datos positivos del mercado laboral español «no deben ocultar la fragilidad económica sobre la que se sustenta esa mejora ni tampoco lo lejos que estamos de poder compararnos con la mayoría de nuestros socios europeos. Estamos mejor si nos comparamos con el periodo 2011-2013, pero estamos todavía lejos de estar bien. La mejora del empleo en cantidad y calidad debe seguir siendo una prioridad nacional»

Según constata el citado informe, las categorías con el mayor crecimiento de vacantes son Comercial y Ventas, Informática y Telecomunicaciones y Atención al cliente. Las empresas españolas siguen apostando por la fuerza de las ventas para remontar la crisis como ya se detectó en 2013.