El Santander anuncia el cierre de 450 sucursales este año en España

j. a. bravo | madrid

Los responsables del Banco Santander quieren mejorar la rentabilidad de la entidad, junto a su eficiencia, y uno de los medios elegidos para ello es adelgazar su red física de oficinas para apostar por una mayor transformación digital, un camino que también han emprendido sus principales competidores. De momento, el grupo que preside Ana Botín anunció ayer a los sindicatos que este año cerrará 450 oficinas en España, lo que conllevará un ajuste en una plantilla que cuenta con 24.216 empleados.

Así se lo transmitieron a los representantes sindicales, a quienes emplazaron a una nueva reunión el próximo día 6 para concretar el número de trabajadores afectados. Los primeros temen un recorte masivo de puestos de trabajo, superior al millar, lo que implicaría la presentación de un expediente de regulación (ERE) y abrir la mesa de negociación correspondiente.

No obstante, buena parte de las oficinas afectadas (el 13% de las 3.467 que dispone en España) son de tamaño reducido. En concreto, tres de cada cuatro (el 72%) tienen un máximo de tres empleados. La idea es transferir luego su negocio a sucursales mayores, puesto que el planteamiento de la entidad es seguir presente en las mismas localidades españoles que en la actualidad, un total de 2.000.

Pendiente de lo que pueda suceder en ese próximo encuentro, el banco apostaría en principio por un plan que combine las bajas incentivadas con las prejubilaciones, a fin de evitar con ello tener que llegar a formalizar un ERE.

El proyecto del Santander pasa por reconvertir otras 350 oficinas al año hasta 2018.