Diario de León
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A. eSTRADA | mADRID

2016 va a ser un año verdaderamente difícil para la banca. Con unos tipos de interés muy bajos —incluso el euríbor está en negativo por primera vez en su historia— el negocio bancario tradicional —que consiste en coger dinero a un precio y prestarlo más caro— ha visto estrecharse cada vez más sus márgenes y aumentar la presión regulatoria.

La crisis financiera forzó las fusiones y duros ajustes de oficinas y personal, especialmente en las entidades que recibieron ayudas públicas. Ahora, el reto de la banca es lograr una rentabilidad suficiente y ni el escenario de tipos de interés ni las incertidumbres económicas la aseguran.

En estos momentos, la rentabilidad de la banca española —en torno al 6% de media— ni siquiera cubre el coste de capital —entre el 8 y el 10%—. La puntilla final la puede dar la sentencia sobre cláusulas suelo que obliga a 40 bancos —prácticamente todo el sector— a anularlas y devolver lo cobrado indebidamente. Han sido 15.000 hipotecados los reclamantes, pero abre la vía para una avalancha de demandas, como ocurrió con la salida a Bolsa de Bankia. El sector va a perder entre mil y dos mil millones de ingresos anuales y el importe de la devolución podría superar los 5.000 millones de euros —mucho más si el Tribunal de Justicia Europeo obliga a devolver lo cobrado indebidamente desde que se firmó la hipoteca y no sólo desde mayor de 2013—. Aunque el escenario de fusiones nacionales se había alejado, el impacto de las cláusulas suelo puede «llevarse por delante a alguna entidad y que las autoridades obliguen a que la absorba otra», señala José María Martínez, secretario general de la federación de Servicios de CC,OO.

Previo a la sentencia, algunos bancos ya se habían embarcado en un nuevo ajuste. Así, el Banco Santander quiere prescindir de 1.660 trabajadores (un 5% de su plantilla) y cerrar 450 oficinas; Caixabank anuncia un plan para prejubilar este año a 510 trabajadores; el banco Ceiss (EspañaDuero) quería reducir 1.120 empleos y negocia ahora una cifra menor; Novo Banco España tiene previsto despedir a 145 trabajadores; Cajasur acordó este año un ajuste laboral con 111 prejubilaciones... Los expertos pronostican el cierre de 3.000 oficinas y 14.700 empleos hasta 2019 en esta nueva vuelta de tuerca.

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