La sentencia condicionará el pacto para subir salarios en 2017

La sentencia europea que iguala las indemnizaciones por despido de trabajadores fijos e interinos va a condicionar las negociaciones de los agentes sociales para la subida salarial de 2017, dado que los sindicatos tienen por objetivo introducir en las conversaciones cláusulas sobre contratación.

Según fuentes cercanas a la negociación, al hacerse pública la sentencia europea y la del Tribunal Superior de Justicia de Madrid los sindicatos se han encontrado, de repente, con una baza positiva y ahora les toca presionar a los empresarios para que los contratos temporales se hagan sólo cuando sea estrictamente necesario.

UGT y CC OO y la patronal Ceoe y Cepyme se reunirán el próximo día 20 para negociar la subida salarial de 2017, que debería cerrarse antes de que acabe el año, pero además de incrementos en los sueldos los sindicatos quieren pedir a los empresarios una mayor aplicación de la causalidad en la contratación, evitando la temporalidad, en especial de los contratos eventuales, de obra y servicio.

Esta reunión se celebrará prácticamente un mes después de una primera toma de contacto dentro de la comisión de seguimiento del III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que tuvo lugar el pasado 22 de septiembre.

Según las citadas fuentes, la novedad de esta negociación es que se han colado las sentencias europea y del Tribunal Superior de Justicia de Madrid sobre indemnizaciones por despido, que no se pueden obviar ya que tienen mucho que ver con las condiciones de trabajo y contratación.