El 12% de los trabajos en España tienen el riesgo de ser ocupados por máquinas

Lucía Palacios | Madrid

No se trata de una preocupación nueva. Desde tiempos inmemoriales —más si cabe desde la primera Revolución Industrial, a mediados del siglo XVIII— existe el temor de que las máquinas sustituyan a las personas y les ‘roben’ sus puestos de trabajo. Pero ahora, en estos tiempos en que la computarización, la digitalización y la robotización avanzan a un ritmo imparable, se percibe si cabe como una amenaza mucho más real.

Y es que si películas como Terminator o series como El coche fantástico parecían de ciencia ficción, en la actualidad son ya una realidad. Esta misma semana se ha sabido que Rusia ha creado un robot que dispara con una precisión milimétrica y, mientras tanto, los coches autónomos crecen como la espuma. Asimismo, Amazon ya ha abierto en Seattle la primera tienda física donde no hay cajas para cobrar —allí uno entra, elige los artículos y se va— y Just Eat ya entrega pedidos en algunos países mediante robots que van solos por la calle. ¿Supondrá esto el fin de profesiones tales como militares, taxistas, cajeros o repartidores?

Que esta preocupación va a más se pone de manifiesto en que ya hay diferentes estudios que tratan de medir cuál puede ser el impacto de la robotización en el mercado laboral. Uno de los más famosos ha sido elaborado por la Universidad de Oxford. En él los profesores Frey y Osborne concluyen que el 47% de los 400 millones de empleos que hay en Estados Unidos tienen alto riesgo de desaparecer. Es decir, prácticamente la mitad de los trabajos pasarán a ser realizados por máquinas, un porcentaje que elevan hasta el 56% de media en las economías desarrolladas del selecto club de la Ocde e incluso alcanza un 77% en China y un 85%… en Etiopía.

Diferencias entre países

La propia Ocde publicó hace unos meses su propio informe en el que estima que, de media, un 9% de los empleos son automatizables, aunque establece diferencias entre sus 21 países miembros. De esta forma, mientras que en Corea o Estonia ese tipo de riesgo desciende hasta el 6%, en Austria, Alemania o España se duplica hasta un máximo del 12%. Esto significa que en nuestro país más de una de cada 10 profesiones corren peligro de desaparecer a causa de ello. O, por decirlo de otra manera, 2,2 millones de empleos se destruirían, teniendo en cuenta que actualmente hay 18,5 millones de ocupados. Y eso que éste es el análisis más optimista. CaixaBank Research, apoyándose en el estudio de Oxford, incrementa ese riesgo en España hasta el 29%.

Por otro lado, la Ocde afirma que el 50% de los trabajadores con estudios inferiores a la Educación Secundaria están en riesgo de perder su empleo por la automatización. Por tanto, en España hay 5,11 millones de trabajadores bajo el peligro de esa espada de Damocles.

Y del más pesimista al más optimista. Randstad Research no solo considera que la digitalización no va a destruir empleos en términos netos, sino que va a contribuir a crear más de 1,2 millones de nuevos trabajos en cinco años. Eso sí, relacionados con las nuevas tecnologías y, por tanto, de alto nivel académico.

UGT, basándose en los estudios de la Ocde y también de Randstad, cree que al menos desaparecerán un millón de empleos. Por eso, ante un escenario en el que todavía hay 4,2 millones de parados y en el que el déficit de la Seguridad Social toca máximos jamás vistos, la pregunta es: ¿cómo enfrentarnos a este fenómeno para que no afecte al llamado estado de bienestar? Desde UGT alertan de que, «si no se pone remedio con antelación, la maquinización del trabajo emanada de la Cuarta Revolución Industria aumentará hasta límites desconocidos hasta la fecha». <