El Gobierno se muestra partidario de cambiar «ya» la reforma laboral
La ministra de Trabajo citará lo antes posible a los sindicatos y la patronal.
d. valera | madrid
El Gobierno quiere cambiar «ya» la reforma laboral, al menos los aspectos que considera más lesivos para los trabajadores, consciente de la falta de apoyos parlamentarios para llevar a cabo su promesa de una derogación completa. Así, la portavoz del Ejecutivo, Isabel Celaá, explicó este viernes que se «analizará íntegramente» la norma para realizar los cambios que considere oportuno. Conscientes de que se trata de uno de sus compromisos más importantes, el nuevo Gobierno quiere mostrarse diligente. Por ese motivo, la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, anunció ya que citará lo antes posible a los sindicatos y la patronal para analizar las modificaciones necesarias de una ley que ha sido duramente criticada por el PSOE.
En ese sentido, Valerio insistió en una entrevista en la cadena Ser en que la reforma laboral es la causa de la precariedad y devaluación salarial, por lo que consideró oportuno ponerse «manos a la obra» cuanto antes para eliminar los aspectos «más negativos». En su opinión, en España se crea empleo «pero no de calidad», por lo que resaltó la necesidad de que el Ejecutivo tome medidas para «atacar el paro y la precariedad».
Sin embargo, la patronal ya ha mostrado su rechazo a cambios significativos en la norma. Es más, nada más ser nombrado Pedro Sánchez presidente del Gobierno, la Ceoe y Cepyme emitieron un comunicado pidiendo que no se «revirtiera» la reforma laboral. Este mismo viernes, el presidente de los empresarios, Juan Rosell, solicitó al Ejecutivo que concrete qué quiere cambiar y pidió hacer «menos eslóganes e ir más al grano». Así, el responsable de la Ceoe criticó en declaraciones a la Cope los constantes cambios normativos en materia laboral, algo que en su opinión, no es positivo.
La nueva ministra calificó la reforma laboral de «muy dañina para muchos aspectos del mercado de trabajo» y apostó también por mejores sueldos e igualdad salarial entre hombres y mujeres, con un «pacto de rentas» que asegure una retribución «digna que permita una mejor vida tanto a los trabajadores y trabajadoras del país, como a los pensionistas».