UGT pedirá que la policía y Guardia Civil hagan inspecciones de trabajo

lucía palacios | madrid

El Plan Director contra la Explotación Laboral 2018-2020 que el Gobierno aprobará previsiblemente el próximo viernes ha sido acogido de forma «positiva» por UGT. Sin embargo, el secretario general del sindicato, Pepe Álvarez, augura que, pese a «estar lleno de buenos deseos», tendrá difícil erradicar la precariedad laboral y mejorar la calidad de los empleos puesto que la inspección de trabajo «tiene una situación de saturación» y gran parte de las iniciativas van dirigidas a aumentar las inspecciones para luchar contra el empleo irregular y la explotación.

Por eso, Álvarez anunció que propondrá que los miembros de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado actúen de autoridad laboral. Es decir, el sindicato quiere que policías nacionales, guardias civiles, policías municipales, ertzainas y mossos d’Escuadra puedan acudir a una empresa a hacer una inspección de trabajo. A su juicio, cualquiera de estos profesionales tiene que tener los conocimientos suficientes en materia laboral que le permitan presentarse en un negocio o establecimiento comercial y demandar cuál es la situación de sus trabajadores. «Sólo tiene que levantar el acta y pasarlo a una inspección de trabajo, con que haga eso es suficiente», explica el líder de UGT.

Y es que Álvarez, pese a admitir que tiene «grandes esperanzas» en este plan, denuncia que no se puede esperar a que la Administración convoque nuevas plazas para la inspección del trabajo, ya que se trata de un «proceso lento». En este sentido, pone de relieve que en la última oferta de empleo público de este ámbito un 50% de las vacantes quedaron desiertas, algo que se ha repetido en las convocatorias de los últimos diez años, bien porque el examen está por encima de lo que sería razonable, bien porque el sueldo no seduce a los posibles candidatos.

Ante esta situación de saturación, UGT ve imposible poner en marcha las visitas ‘sorpresa’ de inspectores a las empresas en horarios nocturnos, fines de semana o festivos, ya que no se cuenta con los efectivos suficientes ni hay posibilidad de conseguirlos en el corto plazo. Y es que en la actualidad los empresarios se sienten protegidos puesto que saben que no va a acudir a su negocio un inspector en fin de semana, puesto que tan solo hay profesionales de guardia para cubrir casos excepcionales, como son los accidentes laborales, advierte Álvarez. «Hay que terminar con esa situación de impunidad que se está viviendo en nuestro país», denuncia.

El sindicato considera además que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social debería nombrar a un inspector de referencia en cada provincia para velar por el cumplimiento del Plan y UGT se ofrece a que sea un delegado territorial.

El borrador del Plan Director presentado por el Gobierno ya recoge que los inspectores contarán con la colaboración activa de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, aunque sin especificar en qué consistirá. Además, para reforzar este colectivo, una de las medidas que incluye son ofertas de empleo para 2018, 2019 y 2020 por encima del 100% de la tasa de reposición para permitir un incremento neto y sostenido de efectivos. A su vez, explica que se realizarán acciones destinadas a incrementar el número de opositores para inspectores y subinspectores, principalmente en las universidades, así como revisarán el sistema de acceso, a efectos de adaptarlo a los nuevos modelos de estudio y aprendizaje.