Santander ofrece prejubilaciones a partir de los 55 años

Banco Santander ha definido las condiciones de su proceso de reestructuración laboral que está negociando con los sindicatos desde principios de mes con una propuesta que incorpora un régimen de prejubilaciones a partir de los 55 años entre los trabajadores que se adhieran voluntariamente al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) dentro del proceso de integración con el Popular. El número de salidas se encuentra fijado en 3.713 y el cierre de 1.150 sucursales, sobre todo por duplicidad con las del Popular. El importe de las indemnizaciones varía en función de la edad de los trabajadores del Santander, según fuentes de la negociación. Así, para quienes tengan entre 55 y 57 años,con una antigüedad mínima de 15 años, se les ofrece un pago que se correspondería con el 65% de su salario —de forma periódica, como una renta mensual— y el abono de las cotizaciones sociales a la Seguridad Social hasta que cumplan los 63 años. | efe