La huelga, que se desarrolló por turnos de cuatro horas, sólo fue convocada por el sindicato CGT
Un 13% de los empleados secundó el paro contra el ajuste de Telefónica
Los trabajadores se manifestaron en varias ciudades, aunque con diferente poder de convocatoria
La huelga de cuatro horas por turno convocada por la CGT en Telefónica de España -la filial del Grupo Telefónica dedicada a la telefonía fija-, tuvo ayer un seguimiento cercano al 13%, según indicaron fuentes de la compañía y del sindicato convocante. Telefónica de España precisó que, a falta de conocer los datos correspondientes a Cataluña -el paro en esta comunidad estaba previsto para las últimas horas de la tarde-, el seguimiento global de la huelga fue del 12,5%. Además de la huelga, CGT había convocado manifestaciones en Barcelona, Madrid y el País Vasco, y concentraciones en cabeceras de provincia como Valencia, Pontevedra, Sevilla, Córdoba, y Almería, de acuerdo con los expuesto por fuentes del propio sindicato. A la manifestación de Madrid, que transcurrió sin incidentes, acudieron unas 500 personas, según cálculos de la Policía, y cerca de 4.000, según los convocantes. Con estas protestas, CGT quería alzar su voz contra el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado por la empresa y que afectará a unas 15.000 trabajadores de Telefónica, el 37% de la plantilla, que cuenta con un total de 40.600 personas. El comité intercentros de Telefónica está constituido por cuatro representantes de Comisiones Obreras, otros cuatro de UGT, dos de CGT, y uno de AST, UTS, y STC, respectivamente. Quizás de ahí proceda el bajo seguimiento de la huelga, ya que el resto de sindicatos no se había sumado a la convocatoria de CGT. Hasta ahora el ERE presentado por Telefónica detalla únicamente la relación de categorías y número de trabajadores afectados por la regulación en el período 2002-2005, mientras que los datos de los años 2006 y 2007 se presentarán en el segundo semestre del año 2005. Según la compañía, una vez «vistos los resultados obtenidos en el trienio 2003-2005». En los tres primeros años de desarrollo del Expediente, Telefónica suprimirá 9.341 empleos, ya que las bajas ascenderán a 10.285 y las altas a 934. La operadora prevé que el número de bajas en el 2003 se eleve a 4.798, la mayoría de ellas, 4.281, mediante desvinculaciones, especialmente de trabajadores de 52 y 53 años. El resto de bajas se concretan en 59 jubilaciones anticipadas o forzosas, 91 excedencias, 101 bajas incentivadas, 178 por pase a negocios, 66 incapacidades y 22 bajas naturales de otra naturaleza. Unas medidas que la compañía estima le reportarán unos gastos de 3.500 millones de euros, que amortizará en un período de seis años , dado que el recorte le permitirá ahorrar 600 millones de euros anuales a partir de 2006.