Casi 5.400 trabajadores de Teléfonica piden irse este año

Un total de 5.370 empleados de Telefónica han aceptado las condiciones de prejubilación ofertadas por la compañía, en el mayor expediente de regula-ción de empleo (ERE) presen-tado hasta ahora por una firma española. Telefónica planteó en junio una reducción de planti-lla de 15.000 trabajadores en su filial de telefonía fija. Con una oferta media de 250.000 euros (41,6 millones de pesetas) por empleado y con el consenso de la mayoría de los sindicatos, Telefónica incluso se ha visto sorprendida por el aluvión de peticiones de adhesión al ERE. Según publicó ayer el periódico económico Cinco Días y confirmaron fuentes de Telefónica, la empresa ha recibido en sólo tres meses un 10% más de peticiones de prejubilación de las que esperaba para este año. De hecho, la empresa está negociando con algunos de los solicitantes que permanezcan en la compañía hasta principios del año próximo, mientras resuelve la cobertura de sus puestos. Bajas incentivadas La mayoría de las bajas corresponden a trabajadores de entre 52 y 59 años (5.310 peticiones) y sólo 24 de ellas proceden de cargos directivos de la compañía. Telefónica tiene en la actualidad 40.500 empleados en España que, tras las bajas pactadas, pasarán a ser 35.130 al cierre de este ejercicio. El objetivo final de la compañía es quedarse con una plantilla máxima de 25.500 personas en el año 2007.