Benito y Fidalgo pugnarán por la Secretaría General de CC.?OO.

El ex secretario de Organización de CC.?OO. Rodolfo Benito y el actual líder del sindicato, José María Fidalgo, pugnarán por la Secretaría General de CC.?OO. el próximo abril, cuando se celebrará el VIII Congreso Confederal. En este Congreso, que tendrá lugar del 21 al 24 de abril, se renovarán los órganos de dirección y, entre ellos, al secretario general, y por primera vez, la mayoría confederal del sindicato acudirá dividida en dos vertientes: la que lidera Rodolfo Benito y la de José María Fidalgo, que, entre otros, cuenta con el respaldo de federaciones tan fuertes como la Minerometalúrgica. Benito justificó su «disposición» a presentarse como candidato «para devolver la cohesión interna que nunca debió perder» la central sindical, para impulsar «la pluralidad y el equilibrio». Asimismo, abogó por que el VIII Congreso sea punto de «encuentro» para resolver «diferencias» que puedan existir entre las organizaciones para alcanzar un pacto «abierto y democrático» y que resuelva «discrepancias». El portavoz del sector crítico, Agustín Moreno, explicó que durante el Congreso intentará forzar «un acuerdo a tres» que obligue a la convivencia de las tres vertientes, y anunció que su grupo «jugará un papel decisivo» y que «no va a regalar el voto», aunque rehusó precisar si apoyará la candidatura de Rodolfo Benito. Otra alternativa Por su parte, José María Fidalgo, opinó que la candidatura de Rodolfo Benito -a quien destituyó como secretario de Organización- puede ser «muy positiva» si sirve para generar debates y presentar alternativas, «que ojalá sea capaz de presentar», dijo. Además, precisó que presentar una candidatura es «el derecho de cualquier afiliado», aunque «si su estrategia sólo consiste en llegar a secretario general», advirtió Fidalgo, «lo tendrá difícil». Fidalgo presentó el Programa de Acción, elaborado por la Comisión de Ponencias y que se debatirá en el Congreso, y explicó que las propuestas que recoge son «novedosas» y pretenden «mejorar los derechos laborales y sociales de los trabajadores desde la empresa y en la sociedad».