Acuerdo en la UE entre empresarios y sindicatos para prevenir el estrés

Los empresarios y sindicatos europeos han alcanzado un acuerdo para «identificar, prevenir y gestionar el estrés laboral». Con este acuerdo, los agentes sociales europeos pretenden mejorar el conocimiento y la comprensión sobre el estrés laboral y revelar aspectos relacionados con este problema, con el fin de prevenirlo, eliminarlo y reducirlo. El convenio suscrito establece que el empresario será el responsable de determinar las medidas apropiadas para atajar el estrés laboral, con la participación y la colaboración de los trabajadores y de sus representantes. Se podrá solicitar la actuación de expertos. El comunicado define el estrés laboral como un «estado que viene acompañado de quejas o disfunciones físicas, psicológicas o sociales y resultado del sentimiento de los individuos para cumplir los requisitos o expectativas depositados en ellos».