En los últimos quince meses se firmaron en León casi 140.000 contratos eventuales

La reforma laboral rubricada por el Gobierno central, los sindicatos y los empresarios vendrá a aliviar la gran bolsa de contratos temporales que, en estos momentos, existe en León, de hecho, desde los propios sindicatos, en concreto desde UGT se indica que la provincia puede ser una de las grandes beneficiadas por este nuevo acuerdo, «aunque debemos analizarlo muy bien y, por supuesto, vigilar que se cumpla», manifestó el secretario provincial de UGT, Arturo Fernández. Según los últimos datos facilitados por la Dirección General de Estadística de la Junta de Castilla y León, en los últimos quince meses se firmaron más de 139.000 contraros eventuales, lo que supone que de los casi 167.000 contratos totales que se cerraron hasta el mes de abril pasado, más del 83% fueron eventuales. De hecho, sólo 27.800 personas rubricaron contratos indifenidos hasta el pasado mes de abril, lo que hace que la tasa de eventualidad y temporalidad que vive la provincia sea una de las más elevadas de toda la comunidad autónoma, por encima de provincias como Burgos o Salamanca y muy cerca de otras, como Valladolid, con un volumen mucho mayor de industrias en su entorno, donde, además, las contrataciones se realizan para líneas de producción concretas. Cabe destacar que la temporalidad, a la vista de los datos de la Junta afecta a casi todos los grupos sociales y de edades al mismo nivel, aunque es más pronunciada entre los más jóvenes.