CC.OO. diseña una ejecutiva con expertos en política industrial, en diálogo social y en pensiones

madrid

Expertos en políticas industrial, social y de pensiones encabezan el nuevo equipo dirigente de CC.OO., compuesto por 22 personas que integran la comisión ejecutiva. Son las encargadas de reivindicar y defender los derechos de los trabajadores durante 2009 y los próximos tres años, periodo difícil que sin duda estará impregnado de las consecuencias de la recesión.

Así, el diálogo social (ámbito de debate y negociación entre el Gobierno y las principales organizaciones empresariales y sindicales) estará pilotado por Ramón Górriz, veterano sindicalista del Metal, y actual secretario de Acción Sindical, y por Paloma López, nombrada responsable de Empleo y vinculada desde hace más de 20 años a tareas sociales.

Otra Secretaría en contacto directo con el Ejecutivo es la que velará por las pensiones públicas, asumida por Carlos Bravo, especialista en previsión social complementaria.

A su juicio, lo importante es conseguir un sistema público de protección, con suficiencia financiera que garantice el nivel de vida de las personas que abandona su trabajo por la edad; algo que considera compatible con extender el sistema complementario, que cubre tan sólo al 25% de los asalariados, al resto de los trabajadores por cuenta ajena.

De la lista de Fidalgo

Carlos Bravo, al igual que otros seis compañeros de ejecutiva, procede de la lista presentada en el 9º congreso confederal por el anterior líder de CC.OO., José María Fidalgo.

Pero no tiene inconveniente en reconocer que, pasado un mes desde la celebración de la asamblea, las diferencias están resueltas y «todas las posiciones existentes en el seno del sindicato integradas», opinión que comparten Górriz y López.