Subidas salariales del 2%, la prioridad

j.d.a. | madrid

Este año toca renovar en su integridad un total de 1.527 convenios colectivos, a los que se sumar otros 1.734 que deben ser revisados de una u otra forma.

Pactos que afectan a más de cinco millones de trabajadores españoles que no pueden esperar a que sindicatos y patronal se pongan de acuerdo, como ha sucedido hasta ahora, en el denominado pacto guía de los convenios. Rota la negociación, y ante la premura de dar seguridad sobre los salarios, Comisiones Obreras y UGT han dado orden a sus delegados para que fijen el 2% de subida en el 2009 y en el 2010 como objetivo prioritario en las negociaciones.

Ese incremento, explican las dos formaciones, se acompañará de dos referencias adicionales: los aumentos de productividad y las cláusulas de garantía que salvaguardan el poder adquisitivo ante los eventuales incrementos de la inflación sobre ese 2%.

CC.OO. y UGT aseguran que la fórmula es lo suficientemente flexible para adaptarse a los tiempos de crisis que corren, y lamentan la falta de acuerdo con la patronal.

Mensaje de normalidad

Un entendimiento «que hubiera servido como un mensaje a la sociedad de normalidad y de que unos y otros somos conscientes de la gravedad de la crisis», señalaron ayer los responsables de las formaciones.

CC.OO. y UGT no desaprovecharon la ocasión y lanzaron varios ayer varios recados a los empresarios, aunque no todos demasiado coherentes. Méndez aseguró que la patronal «tiene abierto un debate», que situó en un posible desencuentro entre las grandes y las pequeñas empresas. De otra parte, y a pesar de dar por rota la negociación para la renovación del ANC, los sindicatos se mostraron confiados en que la conversaciones sigan «cuando los empresarios pongan los pies en el suelo». Momento que situaron tras la asamblea de abril de la Ceoe.