Bienestar Social forma a cien trabajadores en cinco cursos
El objetivo de las clases es mejorar las potencialidades de los alumnos y su cualificación
La Concejalía de Bienestar Social de Villaquilambre ha finalizado tres de sus cursos de formación continua para trabajadores, el de sensaciones y relajación, el de gestión financiera y el relacionado con Photoshop. Según precisa la concejala del área, Pilar Reguero, estos cursos se han realizado en colaboración con la Academia Técnica Universitaria, que emplea una metodología semipresencial. «Se han pretendido cubrir distintas necesidades para la mejora profesional y personal de los trabajadores y autónomos, tanto pertenecientes al municipio como fuera de éste», precisa. Desde diciembre se han realizado cinco cursos, que permiten la formación de casi un centenar de trabajadores. La formación continua intenta satisfacer las necesidades y requerimientos de los trabajadores, así como de las empresas y del conjunto del aparato productivo. El objetivo es mejorar la cualificación de los trabajadores, sus potencialidades y productividad.