Trabajo aprueba el ERE en la Hullera para 471 empleados a partir de mañana
El comité denuncia «presiones» de la empresa y que no haya atendido sus alegaciones
Las autoridades laborales aprobaron ayer el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) solicitado por la Hullera Vasco Leonesa para la práctica totalidad de su plantilla, una regulación temporal que dejará en el paro a partir de mañana, 1 de enero, a 471 trabajadores de la histórica empresa minera. El expediente se ha solicitado por seis meses, aunque la empresa ha comunicado a los trabajadores que si se normaliza la situación del sector y las térmicas reanudan la quema de carbón los trabajadores afectados por la medida volverán a la mina antes.
Sin embargo, la aprobación del ERE fue calificada ayer como «un penalty pitado en el último momento del partido», por Ángel Fernández, secretario comarcal de UGT en la Cuenca Norte. Fernández criticó que Trabajo diera a conocer la aprobación del expediente «con premeditación» a última hora del último día hábil antes de la entrada en vigor de la medida. Y denunció la negativa de la empresa y de Trabajo a admitir cualquiera de las alegaciones planteadas por el comité de empresa.
El dirigente sindical aseguró que los representantes de los trabajadores no entienden que la empresa «haya presionado» hasta conseguir la aprobación del ERE, «cuando se están poniendo en marcha medidas que aliviarán en breve la difícil situación económica de la compañía». Fernández recordó que el Tribunal Supremo ha rechazado la reclamación de las eléctricas de suspender la entrada en vigor del real decreto de incentivos al consumo de carbón autóctono, y que el Tribunal de Luxemburgo tratará su decisión en el mismo sentido el próximo día 10.
Señaló igualmente que el Ministerio de Industria ha anunciado que la Comisión de Seguimiento del Plan del Carbón se reunirá en León el próximo día 24; y que adelantará las ayudas al funcionamiento del 2011 a las empresas para aliviar su asfixia financiera. «La Administración debería vigilar también en qué gasta los recursos públicos: cómo es posible que apruebe el ERE, que costará 500.000 euros a las arcas públicas, y a la vez adelante ayudas a las empresas», lamentó el responsable de UGT.
La «indignación» del comité se extiende también a la «mala información que ha dado la empresa durante todo este proceso. Esta empresa no es así, pero en este caso las cosas se han hecho mal». Ángel Fernández reconoció que los trabajadores de la Hullera Vasco Leonesa confiaban en que las medidas anunciadas a lo largo de las dos últimas semanas «conseguirían detener la aprobación del expediente»; pero «no se ha tenido en cuenta ninguna de nuestras demandas».
La autoridad laboral resolvió el ERE ante el desacuerdo entre empresa y los representantes de los trabajadores.
