Cada una de las 12 plazas de bomberos para la capital suma 50 aspirantes

Seis años después de la última convocatoria de plazas de bombero-conductor en la capital, a la puerta del Ayuntamiento se ha apostado una larga cola de aspirantes. Casi 600, según informa el consistorio, para optar a los 12 contratos del servicio de extinción de incendios. Uno por cada 50 opositores que han cumplimentado la documentación dentro del plazo establecido para la presentación de solicitudes, que venció el pasado 28 de diciembre y para la cual no hay ni quiera que pagar tasas de examen por la falta de aprobación necesaria de estos conceptos.

Los 600 aspirantes se presentan listos después de varios años de formación en el gimnasio; pacientes a la espera de que se convocase la oposición, que ha sido retrasada de manera constante por la falta de dinero, a pesar de la necesidad de nutrir el parque de bomberos. Una instalación donde hay en la actualidad 73 personas para cubrir dos tercios de la provincia y hacer la labor, con garantías y seguridad, de no menos de un centenar de trabajadores.

La administración municipal presentará en los próximos días el listado provisional de admitidos, que será sometido a información pública para posibles alegaciones, tras lo cual se publicará la relación definitiva de aspirantes, la fecha del primero de los exámenes -”que debe ser convocado con 15 días de adelanto como mínimo-” y los integrantes del tribunal examinador. Toda esta tramitación hace que el inicio de las pruebas se emplace para mediados de febrero y la resolución de las notas para la primavera. Una época en la cual el Ayuntamiento ya debe haber solicitado espacio para los 12 nuevos integrantes de la plantilla municipal en la escuela autonómica de bomberos, radicada en Salamanca, junto a los elegidos de las 3 plazas de Ponferrada, las 15 de la Diputación de Valladolid y las 13 del servicio de extinción de incendios salmantino. Un cupo demasiado amplio, que obligará a hacer dos turnos de formación: el primero antes de Semana Santa y el segundo justo después, con lo que los nuevos efectivos no se incorporarán al parque de la ciudad hasta el verano como muy pronto.

Para entonces se calcula que estará resuelta también la plaza de director del parque, cuya convocatoria aún permanece abierta. Un puesto de alta capacitación que fue reclamado por la plantilla de bomberos durante sus protestas del pasado año, en las que incluso llegaron a proponer una huelga si no se mejoraban sus condiciones laborales. Una situación que parece haberse calmado a la espera de que se cumpla con todos los compromisos adquiridos por el Ayuntamiento.