Los trabajadores de envasado de legumbres cobrarán 2.000 euros más al año
La Audiencia Nacional da la razón a CC.OO. para que se aplique el convenio de conservas vegetales
Imagen exterior de El Hostal, una de las empresas.
Unos 700 trabajadores de envasado de legumbres en León ganarán 2.000 euros más al año después de que la Audiencia Nacional haya fallado a favor de Comisiones Obreras en el contencioso que mantenía con la patronal del sector, que se oponía a aplicar el convenio de conservas vegetales, más ventajoso que el de alimentación que regía hasta ahora en la mayoría de las empresas.
Aunque cabe un recurso de casación ante el Supremo, la sentencia es ya «de obligado cumplimiento», según explicó ayer el secretario general de la Federación Agroalimentaria de CC. OO. en León, Luciano Arias.
León acapara el 70% del sector nacional de envasado de legumbres, una treintena de empresas, que se agrupan en la Asociación Leonesa de Manipulado y Envasado de Legumbres (Asomale). Entre ellas, Luengo, El Hostal, Alimentos Naturales, Seprolesa, Penelas...
CC.OO. quiso escenificar ayer el fallo como un gran triunfo del sindicato. Prueba de ello es que ayer la rueda de prensa celebrada en León contó con la presencia de los secretarios regional y federal de Alimentación, José Manuel Ramos y Vicente Canet respectivamente. Hasta ahora, estas empresas aplicaban acuerdos propios o, en el mejor de los casos, el convenio de alimentación, que tiene «condiciones más reducidas» que el de conservas vegetales, según Luciano Arias. Además de mejorar los sueldos, la aplicación de la nueva norma mejorará antiguas reivindicaciones como el establecimiento de jornadas, la contratación temporal... El sueldo medio del sector de 700-800 euros, según el sindicato.
En el fallo se zanja una vieja discusión: si el envasado de legumbres secas como lentejas y garbanzos son también conservas. La Sala de lo Social considera que sí, ya que necesitan un proceso de limpieza, calibrado y etiquetado para su puesta en el mercado. La Sala de lo Social entiende que el convenio de alimentación es para establecimientos tradicionales, autoservicios, supermercados y tiendas de descuento pero no para empresas de transformado, en este caso, de legumbres.
El secretario regional de Agroalimentación de CC.OO., Juan Manuel Ramos, quiso recalcar que su sindicato será comprensivo con las empresas para que ese incremento que se debe aplicar en las nóminas «sea lo menos traumático posible». Comisiones entiende que «es absolutamente legítimo» que la patronal presente recurso, «pero lo único que puede conllevar es un alargamiento innecesario» del conflicto, señalaron sus portavoces.