Más de 26.000 trabajadores están pendientes de negociar su convenio
Casi 8.000 empleados no consiguieron cerrar sus acuerdos laborales el año pasado
Casi 8.000 trabajadores llevan más de un año negociando.
Más de 26.000 trabajadores de la provincia están pendientes de la firma de los convenios colectivos que deben establecer sus condiciones laborales, y de ellos casi 8.000 debían haber conseguido un acuerdo el año pasado, pero siguen pendientes de las negociaciones entre sindicatos y patronal. En total son 9.157 las empresas que están pendientes de estas negociaciones sólo en lo que se refiere a los convenios provinciales (ocho en total); y a ellos habría que sumar los convenios de empresa. 48 de ellos llevan enquistados más de un año, con un número de trabajadores que desde los sindicatos consideran imposible de determinar.
Por contra, sí tienen convenio (de los que están englobados en los acuerdos de carácter provincial) 34.301 trabajadores de un total de 3.612 sociedades. De ellos están vigentes los seis convenios provinciales de 1.724 empresas, que suman más de 30.000 trabajadores (entre ellos los 18.000 de construcción); y se cerraron a lo largo del 2010 otros cinco convenios que agrupan a 1.888 empresas y 4.027 trabajadores.
Estos últimos convenios han conseguido como mínimo la cláusula de revisión salarial, una exigencia a la que los sindicatos han advertido que no renunciarán. Sólo se ha renunciado a ella en el caso del convenio de Limpieza de Edificios y Locales, firmado tras iniciar una huelga.
Llama la atención el hecho de que en muchos sectores el número de afectados se haya prácticamente igualdado al de empresas, lo que deja una imagen clara del tamaño de buena parte de las sociedades leonesas y del recurso al autoempleo en muchos de estos casos. Destacan los casos del comercio y la hostelería especialmente.