La plantilla de Lemaplas rechaza un acuerdo para la extinción de contratos

Los veintiséis empleados de Lemaplas firmaron ayer un acta de no acuerdo con la empresa en las condiciones del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para extinción de sus contratos, al entender que las alegaciones que presenta la compañía no se corresponden con la realidad y que los motivos que han llevado a la quiebra de la empresa responden a la mala gestión de sus directivos y no a la falta de cualificación del personal, como aducen los empresarios. Así lo afirmó ayer Alberto Plaza, delegado sindical de Lemaplas, en declaraciones a este periódico: «La empresa solicitó un concurso de acreedores en diciembre a espaldas de los trabajadores y en este tiempo se han dedicado únicamente a destruir documentación que les podría comprometer para dejar morir la fábrica, que es completamente viable». «Los técnicos y los financieros culpan de lo que ha ocurrido a la falta de cualificación de los trabajadores cuando eso es totalmente falso. Después de 25 años en el sector, nadie se cree que sea ese el motivo porque en ese caso, se habría producido antes este desenlace. había trabajo y se estaba vendiendo mucho. Lo que pasa es que parte del negocio se facturaba a empresas en dinero B y eso no se declaraba nunca. Ese ha sido el problema real», señaló Plaza en conversación telefónica. El Expediente de Regulación de Empleo afecta a 26 trabajadores «en especial a dos de ellos, porque en el mismo domicilio se había situado Bernesga Plástica y ahora a efectos de despidos, las indemnizaciones son mucho menores», insistió Plaza. «La decisión final la va a tomar el juez afortunadamente, porque