El primer semestre del año se saldó con un total de 118 ERE autorizados
UGT señala que quedan por negociar 60 de los 67 convenios colectivos de León antes de que termine el 2011
Representantes de UGT ayer en una rueda de prensa.
El primer semestre del 2011 se cerró con 118 Expedientes de Regulación de Empleo en la provincia, que afectaron a 1.026 trabajadores. Durante el mismo período en el 2010, se autorizaron un total de 78 expedientes, que afectaron a 1.170 trabajadores. De un año a otro, el número de los ERE aumentó en un 51,28%, mientras que la cifra de trabajadores afectados descendió en el 2011 un 12,31%, según datos facilitados por la UGT León.
En Castilla y León, el número de ERE autorizados en el primer semestre del 2011 aumentó un 42,30% respecto del 2010, con 508 frente a los 357 del año anterior. Por su parte, la cifra de trabajadores afectados descendió un 7,70%, siendo en el 2010 8.690 frente a los 8.021 del 2011.
Negociación colectiva. Con motivo de la reforma de la negociación colectiva, la sede de UGT en León acogió ayer una reunión informativa sobre los aspectos que el sindicato considera negativos dentro del Real Decreto Ley aprobado por el Parlamento y que se encuentra en vigor desde el pasado 12 de junio.
El secretario general de la UGT en León, Arturo Fernández, señaló que para antes de que termine el 2011 deben negociarse todavía 60 de los 67 convenios colectivos previstos, que afectan en total a 33.361 trabajadores de la provincia.
Por su parte, el secretario de Acción Sindical de la UGT de Castilla y León, Faustino Temprano, apuntó que la desaparición de los convenios de ámbito provincial a favor de los convenios de empresa, la flexibilidad interna del empresario y arbitraje obligatorio son los puntos que cuestiona desde el sindicato, y que ven como una ventaja del empresario frente al trabajador.