UGT pide un convenio regional de sanidad privada para no «maltratar» a León
El actual convenio, que entrará en breve en vigor, fue suscrito hace unos días por el sindicato de CC.OO y la Federación Leonesa de Empresarios (FELE) «a escondidas de UGT» y establece en León unas condiciones «mucho peores» que las que tiene el resto de trabajadores de la Comunidad, ha explicado hoy el secretario general de FSP-UGT en León, Nicolás Sanz
UGT León ha exigido hoy la elaboración de un convenio único para todos los trabajadores de clínicas privadas concertadas de Castilla y León, que regule este sector por igual en toda la Comunidad y deje atrás el «maltrato» al que quedan sometidos los 800 trabajadores de este sector en León con el nuevo convenio. El actual convenio, que entrará en breve en vigor, fue suscrito hace unos días por el sindicato de CC.OO y la Federación Leonesa de Empresarios (FELE) «a escondidas de UGT» y establece en León unas condiciones «mucho peores» que las que tiene el resto de trabajadores de la Comunidad, ha explicado hoy el secretario general de FSP-UGT en León, Nicolás Sanz. Para UGT, el nuevo convenio «no reduce en nada» la jornada laboral de estos profesionales, que mantienen «la máxima permitida» y que ha quedado establecida en el nuevo acuerdo en 1.825 horas anuales, frente a las 1,772 de Valladolid o las 1.698 de Burgos, ha detallado. Del mismo modo, el nuevo acuerdo vigente hasta 2013 hace desaparecer la antigüedad de los trabajadores «a cambio de un incremento salarial del cuatro por ciento anual», lo que provoca pérdidas de hasta 160.000 euros en el total de la vida laboral de un trabajador de este sector, ha asegurado. Se ha pactado asimismo un complemento de productividad para controlar el absentismo con el que UGT se ha mostrado en desacuerdo, puesto que éste no se recibirá durante el mes de vacaciones ni en las pagas extras, así como tampoco lo recibirán los trabajadores que incurran en faltas de asistencia o puntualidad. Con las condiciones del nuevo acuerdo, ha señalado Sanz, los trabajadores de las tres categorías más representativas de la sanidad privada en León -Ayudantes Técnicos Sanitarios (ATS), enfermeros y celadores- recibirán un salario de hasta un treinta por ciento menor que en otras provincias de la Comunidad. Así, los ATS de León recibirán un salario un treinta por ciento inferior a la media de Castilla y León, los enfermeros un veintidós por ciento menos y los celadores un catorce por ciento menos, con sueldos de 857, 724 y 781 euros, respectivamente. A la vista de estos datos, UGT ha calificado el convenio de León en este sector como «el peor no sólo de Castilla y León, sino también de España».