La Caja aumentó un 147% los créditos a sus consejeros en seis años pese a la crisis

Revelador. Así es como se puede definir el informe de Comisiones Obreras sobre la situación las principales entidades del sistema financiero. En él se comprueba el despilfarro en el que se han convertido la mayoría de las cajas de ahorros en los últimos seis años, desde el 2004 y hasta el 2010, periodo que examina el informe.

El estudio analiza principalmente la remuneración que han percibido en este periodo los consejeros y altos directivos de las entidades y los datos son elocuentes. Caja España-Duero tiene el dudoso honor de ser la segunda entidad del país que más incrementó los créditos a sus consejeros, en concreto un 147%. La Caja les concedió en los últimos seis años 82,38 millones de euros más en préstamos, al pasar de los casi 56 millones del 2004 a los actuales 138.297.000 euros.

Todo esto, en un momento de crisis económica, que comenzó a manifestarse a finales del 2007 y que ya entró con virulencia en el 2008, y cuando los bancos y cajas comenzaron a cerrar el grifo de los préstamos a empresas y consumidores.

En la comparativa con las 15 grandes entidades analizadas por el informe de CC.OO., los 82,38 millones de euros a mayores que España-Duero ha prestado a sus consejeros y altos cargos están muy por encima de los 34,2 millones del Banco Santander o de los 5,32 millones del BBVA o el apenas un millón de más que Unicaja prestó a sus directivos.

Más sueldo, menos beneficio. Los créditos no es lo único que vieron incrementados los consejeros de la entidad de Castilla y León. Éstos también comprobaron cómo sus retribuciones subieron un 60%, en el mismo periodo que el beneficio se rebajaba el 54%, lo que supuso incrementar en casi 1,9 millones de euros las remuneraciones que percibieron los consejeros y altos directivos de la entidad.

La Caja es la quinta entidad del país que más ha subido el sueldo de sus directivos, por encima del 43% del Santander o de 40% de la Caixa. Y si la comparación se realiza con Unicaja, la entidad malagueña que al fusionarse con la Caja de Castilla y León evitó su nacionalización, el sonrojo es aún mayor: en Unicaja los salarios del personal de dirección no sólo no crecieron, sino que se redujeron un 27%, un punto por encima del 26% en que vio rebajado su beneficio en esos cuatro años que examina el informe de Comisiones Obreras.

El 60% de incremento porcentual significan un aumento de casi 1,9 millones de euros en el total de remuneraciones que pagó la Caja a sus directivos.