El Ayuntamiento desbloquea la oposición de 12 plazas de bomberos

Mientras que se plantea la reducción de la plantilla, el cuerpo de Bomberos se prepara para recibir doce nuevos miembros que estarán en el parque de la capital la próxima primavera, si no hay un nuevo inconveniente jurídico que prorrogue la oposición.

El proceso suma ya nueve meses desde que se hizo el primer ejercicio, el 8 de marzo, que hubo que repetir el 9 de abril por un error en la interpretación de los fallos del test psicotécnico, que en una clase se anunció que restarían y en otra se comunicó que no afectaban para descontar las respuestas acertadas. Las pruebas continuaron el 6 de junio, con el examen del callejero y el temario, que entre los más de 500 que habían acudido a la prueba inicial a tan sólo 31 aspirantes, quienes fueron convocados entre los días 4 y 7 de julio para la lectura de sus ejercicios ante el tribunal.

Desde entonces se mantiene paralizado el proceso, hasta que ayer el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) publicó la reforma de uno de los miembros del tribunal calificador, el representante de los bomberos de Asturias, que había sido impugnado por parte del sindicato Asial por considerar que era personal laboral y no funcionario, como es preceptivo. La deficiencia se ha subsanado con la entrada en sustitución del afectado del jefe del servicio, Álvaro Rodríguez Robles, según explica el concejal responsable del área, Ricardo Gavilanes, quien reseña que el cambio se apoya en «un informe jurídico». «Lo que haremos ahora será volver a citar, en las próximas semanas, a los 31 aspirantes para que lean sus ejercicios», anuncia el edil del PP. Por delante, definidos los 12 titulares de las plazas, sólo quedarían las pruebas médicas, de apuntalamiento y vértigo.

Impugnación pendiente. Pese a esta reactivación del proceso, Gavilanes advierte de que el 8 de febrero está señalado el juicio sobre la impugnación, también de Asial, por las bases y convocatoria de las plazas. Un procedimiento que el Ayuntamiento entiende que se ha hecho de manera correcta, pero que podría ser anulado por el tribunal y determinaría la obligación de iniciar de nuevas las oposiciones. Entre los aspectos impugnados por el sindicato figuran que «se ha infrinjido el principio de publicidad, dado que dos de las plazas eran de la oferta del 2008; que se ha vulnerado el derecho de negociación con el sindicato; que no hay temas sobre la organización del Estado; que infrinje la proporcionalidad entre temas comunes y específicos de bomberos; y que el sistema de puntuaciones es discriminatorio para las mujeres».