El Comité insiste en no perder la marca Elmar
Los trabajadores rechazan la oferta de 25 días por año que ofrece Pescapuerta.
Instalaciones de Elmar en el polígono de Onzonilla.
Pescapuerta subió ayer a 25 días por año trabajado, con un máximo de 12 meses, la indemnización para los trabajadores de Elmar, cinco jornadas más de lo que había mantenido hasta ahora en las negociaciones para cerrar la planta de Onzonilla y echar a la calle a más de 200 empleados.
La propuesta fue rechazada por los trabajadores en una asamblea celebrada ayer por la tarde. El Comité de Empresa insiste en negociar el mantenimiento de los puestos de trabajo y no la liquidación de la empresa, según dijo su portavoz, Ricardo López.
El conflicto que mantienen la dirección del grupo gallego y los trabajadores de Elmar en el polígono de Onzonilla vuelve a entrar en un callejón sin salida, a expensas de que se resuelva el expediente de extinción, que sigue presentado en Madrid ante el Ministerio de Trabajo por afectar a varias comunidades autónomas, y del nuevo calendario de movilizaciones, que continuará el próximo 20 de enero con una manifestación por las calles de León.
El grupo gallego trasladó ayer a los trabajadores la oferta que anunció el pasado lunes al Comité de Empresa que sólo persigue una solución económica al conflicto, ya que mantiene su intención de cerrar las instalaciones de Onzonilla el próximo mes de febrero. Mientras, el Comité de Empresa insiste en negociar el mantenimiento de los puestos de trabajo o su traslado a otras plantas de Pescapuerta, «porque Elmar es una empresa viable», insiste López.
Nueva asamblea. Los trabajadores celebraron ayer una nueva asamblea en la Casa de Cultura de Pinilla con el fin de conocer más en profundidad la oferta de la compañía y preparar el calendario de movilizaciones, que incluye también el despliegue de una pancarta el próximo domingo en el Reino de León, en el partido de la Cultural.
Aunque Elmar está en liquidación, Pescapuerta sigue utilizando en su página web la marca para vender sus productos ultracongelados. «Esta factoría, situada en el más importante nudo logístico del noroeste español, está destinada a la elaboración y empaquetado en formato para el consumidor final, así como a nuestra marca Elmar y a todos los productos comprados e importados en formato industrial». Algo que ya no es así, puesto que la línea de producción se mantiene cerrada y el producto final elaborado ya ha sido trasladado a Vigo.
Pescapuerta quiere llegar a febrero con el expediente de extinción aprobado para que afecte también a los 172 trabajadores, la mayoría de producción, que están en el ERE temporal que concluye a finales de este mes de enero.
El día 23 de enero se acaba el periodo de consultas sobre el ERE de extinción, que se encuentra en el Ministerio de Trabajo, aunque el Comité de Empresa insiste en que debe resolverse en Valladolid por parte de la Junta, ya que afecta sobre todo a la planta de León.
López ha advertido de que, si no lo consiguen trasladar, y la resolución que haga el Ministerio al ERE no es la que esperan, los trabajadores llegarán al juzgado de lo social o «hasta donde sea necesario».