Air Nostrum sopesa reducir rutas en León a partir de finales de marzo

El ERE de dos años de duración presentado ayer por Air Nostrum para sus 1.800 trabajadores tendrá también consecuencias en León. Un expediente de regulación temporal de empleo que forma parte de la reducción de actividad ya anunciada por la compañía ante la crisis económica.

No afectará a los trabajadores del aeropuerto de León dedicados a las tareas de «handling», es decir, facturación y rampa, ya que los once que integran este equipo son empleados de Iberia. Sin embargo, las rutas que realiza Air Nostrum desde León podrían verse mermadas con la llegada de la temporada de verano, que entra en vigor el 25 de marzo.

De momento, la aerolínea no tiene decididos qué destinos eliminará, al igual que en el resto de los aeropuertos donde opera, aunque ya ha comentado que abandonará las rutas en pérdidas. En el caso de León se encuentran en esta situación, principalmente, los destinos a Madrid y Valencia. También vuela a Barcelona y París.

Son las cuatro rutas regulares que actualmente mantiene Air Nostrum desde León, una programación que durante los veranos de los últimos años se ha incrementado con vuelos a puntos vacacionales como las islas Baleares y Canarias o Málaga. También el pasado año sumó el destino de Roma durante casi dos meses.

El plan de ajuste de la aerolínea incluye la parada de quince aviones de cincuenta plazas, justo el tipo de aeronaves que realizan las rutas a León. En el caso de los vuelos operados desde la Comunidad, la Junta mantiene un convenio con esta compañía que no expirará hasta el 2014 y que supone un desembolso por el acuerdo global de 20 millones de euros por parte de las arcas autonómicas.

Ante este plan de ajuste y reducción de su número de operaciones, el consejero de Fomento, Antonio Silván, comentó recientemente la disposición del Ejecutivo autonómico a analizar con Air Nostrum el asunto para «minimizar» las consecuencias de una decisión con la que prevé reducir el número de rutas y de plazas ofertadas, principalmente las que resultan deficitarias.

La compañía presentó ayer ante la Dirección de Trabajo y a los representantes de los empleados un ERE que afectará a todos por dos años. Ahora se abre el periodo de consultas del expediente que finalizará el día 21. Entrará en vigor a partir del 25 de marzo.