Las limpiadoras de interiores dicen que aceptan «apretarse el cinturón»
El diálogo que reclaman los trabajadores de basura se abrirá para las limpiadoras de interiores el 4 de mayo. Un fecha en la que el Ayuntamiento de León, que posee el 51% del accionariado y deja el 49% restante a Urbaser, explicará su propuesta, que pasa por la supresión de la empresa mixta y el paso de la plantilla al consistorio, lo que supondrá un ahorro de 3 de los 7,3 millones de coste anual.
Las trabajadoras explicaron que «no se trata de negociaciones diferentes al mantenimiento de los puestos de trabajo, que son la máxima prioridad», y se mostraron dispuestas a «apretarse el cinturón, pero con racionalidad y poniendo por delante el empleo». «Todo lo demás está encima de la mesa», señaló la presidenta del comité de empresa, Begoña López.
En ese todo se contiene la propuesta del consistorio de que las trabajadoras se sumen a la plantilla municipal con las mismas condiciones laborales que el resto, lo que obligaría a una rebaja de sueldos, aunque los sindicatos insistieron en que «no se sabe cuánto porque el convenio está sin negociar». Además, se valora la no continuidad de las temporales, que son «28 empleadas que encadenan contratos des de hace 5 y 6 años».
