León es la provincia con más Centros Especiales de Empleo
Los Centros Especiales de Empleo, CEE, de León, cuyas plantillas están formadas por ley en un mínimo del 70% por personas con discapacidad, no sólo han resistido bien la crisis, sino que se han visto reforzados desde su comienzo, fijado en 2008. Así, a lo largo de estos más de cuatro años han crecido un 16,3% en Castilla y León, donde alcanzan los 193, y sus trabajadores con algún tipo de discapacidad han aumentado un 31,6%, hasta los 4.177, según los últimos datos del registro de CEE de la Junta, publicados este mismo mes.
En este sentido León se convierte en la provincia que cuenta con más Centros Especiales de Empleo de la Comunidad, un total de 67, mientras que Valladolid es la provincia que más trabajadores aglutina en sus plantillas, con 1.205, seguida de cerca por León, con 1.074.
Soria, por el contrario, es la provincia con menor número de centros y de trabajadores con algún grado de discapacidad, cuatro y 51, respectivamente.
Saldo positivo
La evolución a lo largo del último año también arrojó un saldo positivo en los datos de la Comunidad, según las mismas fuentes, con incrementos del 9,65% en el número de centros y del 13,1% en el de empleados.
Por todo ello, la gerente de la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem), Josefa Torres, reivindicó, en declaraciones a la agencia Ical, el «papel importantísimo» de estas empresas para «mantener el empleo de las personas con discapacidad». Torres destacó «el esfuerzo» de las entidades, «fundamentalmente las de la iniciativa social», ya que trabajan en pro de un colectivo «desfavorecido».
La gerente de Feacem recalcó asimismo que «los datos de los últimos años demuestran el papel fundamental» de los CEE, cuyo ritmo de contratación, a diferencia del conjunto de la sociedad, se ha «mantenido». «Hemos sido eficaces en tiempos de crisis con un colectivo que antes era el primero en sufrirlas, ya que llegaba el último al mercado».