El Ayuntamiento se abre a reducir 33 de los 184 despidos si se rebajan sueldo
Los afectados son los trabajadores que pasaron tras privatizarse matadero y aguas.
La bolsa de una treintena de plazas incluidas en el ERE como despidos y sin adscribir a ningún servicio, al margen de las 105 no renovaciones y las 45 rescisiones por cierre de servicios, ya están identificadas. Una lista de 33 contratos pertenecientes a trabajadores que se quedaron en el seno del Ayuntamiento cuando se privatizó su servicio, como los 23 provenientes del matadero, o se externalizó, caso de la decena de afectados que optaron por no quedarse en la empresa mixta de Aguas. Dos colectivos que fueron reubicados dentro de la plantilla municipal, como bedeles de colegios o centros de acción social en su mayoría, pero que arrastraron los beneficios salariales que se les habían aprobado por sus funciones anteriores. Condiciones laborales que ahora el equipo de gobierno del PP les ha anunciado que serán anuladas: si aceptan la medida, se quedaran en el consistorio; si denuncian, se irán a la calle con una indemnización de 20 días por año trabajado, como se contempla en la nueva reforma laboral.
La puerta abierta por el equipo de gobierno, comunicada en la reunión de ayer con los sindicatos, concede una opción para rebajar el número total del expediente de regulación, en el que a los 33 afectados se les apunta como contratos a rescindir. Compromisos que los rectores del PP consideran que conllevan unas «condiciones lesivas» dado que cobran por algo que ya no realizan. Un plus de 362 euros en los 23 del matadero, ratificado incluso por sentencia judicial, que se les concedió en la década de los noventa como compensación por las horas extra y trabajos extraordinarios que debían hacer en épocas en las que había muchos sacrificios de reses; y cerca de 400 euros por parte de la decena de empleados provenientes de Aguas, un servicio que contaba con un convenio propio establecido también en los tiempos de Morano.
Asamblea general, hoy
El contenido de la negociación del expediente, que junto con los 184 no renovaciones y despidos acumula 90 plazas cuyos titulares están en excedencia y que se pretende anular si cabe legalmente, se trasladará hoy a todos los trabajadores de la plantilla, que están convocados a las 13.00 horas en el Palacio de los Deportes para plantearles las opciones y decidir el rumbo de las acciones.