Personal fija el horario laboral para los empleados

La concejala de Personal y Régimen Interior, Nuria Lesmes, reunió ayer a la mesa laboral para informar a los sindicatos de la propuesta de horario de trabajo. Un marco que a lo laborales les supone que la entrada queda fijada a las 07.45 y la salida a las 15.15 horas. En total, 37,5 horas semanales que en los servicios con turno de tarde se adaptarán a la apertura y cierre de las instalaciones.

Cumplido el trámite con los laborales, la edil del PP trasladará ahora la propuesta a los funcionarios del Ayuntamiento, quienes también deben completar el mismo número de horas semanales. La Concejalía de Personal ha establecido para los trabajadores que cuentan con conciliación de la vida familiar y laboral que la estancia obligatoria en el puesto será entre las 09.00 y las 14.30 horas. Para completar la jornada completa, no se podrá entrar antes de las 07.30 ni salir del consistorio más tarde de las 15.45 horas. A mayores, se establecerán dos días, que en principio serán los martes y los jueves, en los que se podrá recuperar horario por las tardes, de 16.30 a 20.30 horas, así como los sábados por la mañana, de 10.30 a 13.00 horas.

Fuera de estos horarios no habrá opción de completar la jornada. Una medida que intenta «sumar para el ahorro energético» de la administración, reseñó Lesmes.