La Junta aprueba el calendario laboral para el 2013 con 14 festivos
La Junta aprobó ayer el decreto por el que se establece el calendario de fiestas laborales para el año 2013. En total se señalan 12 días festivos, a los que se añadirán dos fiestas de carácter local que serán determinadas para cada municipio por la autoridad laboral competente.
Las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad para el año 2013 serán el 1 de enero, Año Nuevo; 6 de enero, Epifanía del Señor, trasladada al 7 de enero; 28 de marzo, Jueves Santo; 29 de marzo, Viernes Santo; 23 de abril, Fiesta de la Comunidad; 1 de mayo, Fiesta del Trabajo; 15 de agosto, Asunción de la Virgen; 12 de octubre, Fiesta Nacional de España; 1 de noviembre, Todos los Santos; 6 de diciembre, Día de la Constitución Española; 8 de diciembre, Inmaculada Concepción, trasladada al lunes 9; 25 de diciembre, Natividad del Señor.
Cambios
Los cambios que se introducen así en el calendario laboral con respecto al del último año son Reyes, que será festivo el lunes 7 de enero al coincidir sino en domingo y la fiesta de la Inmaculada, que también pasa a lunes, día 9 de diciembre.
La festividad de Todos los Santos se mantiene el día 1 de noviembre, al margen de la idea planteada por el Gobierno central de trasladar los festivos a lunes para evitar el absentismo laboral propiciado por los festivos entre semana, propuesta que sigue sin tener una formulación oficial.
Por otro lado, se mantiene la fiesta local del 5 de octubre, día de San Froilán, patrón de León.