Los sindicatos no negociarán el ERE en Antibióticos si no baja de 18 meses

El comité de empresa de Antibióticos anunció ayer a la empresa que no se sentará a hablar de ningún Expediente de Regulación de Empleo (ERE) si no se presenta otra propuesta en la que se reduzcan los 18 meses planteados para los 302 trabajadores de la compañía. Los representantes sindicales —UGT, CC.OO. USO y Cesif—mantuvieron ayer el primer contacto con la dirección de la empresa de León, pero sin la asistencia de ningún miembro de la dirección de Madrid, por lo que, a juicio del presidente del comité de empresa, José Ignacio Ronda, «no hemos avanzado nada». Los representates sindicales instan a la empresa a que en la próxima reunión, que se celebrará el día 9, ponga sobre la mesa una propuesta con un ERE que contemple menos meses de duración —no se especificó cuántos— y con el sistema de rotación claro que se aplicará para todos los trabajadores. «No vamos a dar un cheque en blanco a la empresa para que llame a quien quiera cuándo quiera. Tiene que dejar claro como lo va a hacer. La modalidad del ERE que han presentado es inadmisible, es una trampa. Hay compañeros que no tienen 18 meses de paro».

Las condiciones expuestas a la empresa por los sindicatos «son innegociables», una pelota que lanzan al tejado de la empresa «para comenzar a hablar, lo que no quiere decir que lleguemos a ningún acuerdo después».

A la administración

El periodo de consultas «de buena fe» acaba el próximo 15 de octubre, tras la celebración de una tercera reunión el día 11. «Si siguen en sus trece, tendrá que ser la administración la que se pronuncie sobre si acepta o no el ERE».

De momento, los sindicatos no han hablado de movilizaciones, «esperamos los movimientos de la empresa, la pelota está en su tejado».

El representante de USO, Néstor Santos, expuso a la empresa que su sindicato no entrará a ningún diálogo «si antes no se paga a los trabajadores lo que se nos debe, es decir, la paga extra, que se ha prorroteado en siete mensualidades y todavía no nos han pagado ninguna».

Antibióticos tiene en vigor un ERE temporal y rotatorio desde julio por el que se enviaba al paro a 207 empleados durante nueve meses.