Los trabajadores de Antibióticos rechazan la última oferta sobre el ERE
La asamblea de trabajadores de Antibióticos rechazó ayer la oferta realizada por la empresa en la última reunión del periodo de consultas, con lo que dirección tiene que decidir ahora si continúa adelante con su decisión de plantear un nuevo Expediente de Regulación de Empleo, y en qué términos. A la cita ayer por la tarde asistieron 158 trabajadores, de los que 124 votaron contra la propuesta, 33 se mostraron partidarios de aceptarla y hubo un voto nulo.
La reunión entre dirección y comité de empresa terminó por la mañana sin acuerdo. A la misma asistieron por parte de la compañía el director de Desarrollo Corporativo, Pedro Ruiz, el director de Fábrica, Genaro Mucciarello, el controller de Fábrica, Jorge Guervos y el director de Recursos Humanos, Miguel Ángel Rodríguez.
En una nota de prensa, el sindicato USO explicó ayer que la empresa expuso al comité que no puede hacer frente a los pagos adeudados en este momento, «por lo que propone pagar una parte de las extras entre el jueves 18 y el viernes 19 de octubre, y el resto (otra parte de las extras y la nómina de septiembre) antes del 5 de noviembre».
Por lo demás la empresa mantiene su última oferta del jueves de un ERE de doce meses (frente a los 18 planteados inicialmente) y rebaja a seis el tiempo máximo de regulación por trabajador.
Además tiene previsto presentar un «plan de trabajo aproximado», aunque «de momento» ha anunciado que en octubre trabajará la zona estéril y que a partir de noviembre se fabricarán 90 toneladas mensuales de amoxicilina.
La propuesta de la empresa contempla que durante los periodos de suspensión no se generarán ni vacaciones ni pagas extras, aunque se mantienen los acuerdos del ERE aún en vigor hasta el mes de marzo sobre prorrateo y generación de pagas extraordinarias.
El nuevo expediente de regulación temporal de empleo que plantea Antibióticos afectaría a los 302 trabajadores, la totalidad de la plantilla; y está previsto crear una comisión de seguimiento para estudiar su cumplimiento.
La empresa señaló ayer a través de un comunicado que «mantendrá en el futuro» su actitud negociadora para «conseguir llegar a un acuerdo dentro de la tramitación» del ERE; y que la decisión de los trabajadores en la asamblea «no menoscaba su firme compromiso de garantizar el futuro de la fábrica de León a medio y largo plazo, una vez esté en marcha el proyectado refuerzo del proceso de diversificación comercial y productiva».