Los trabajadores «cierran» San Marcos en Nochevieja en protesta contra el ERE
Convocados cuatro días de huelga en diciembre contra los despidos anunciados.
Representantes de la plantilla de Paradores.
Los trabajadores del Parador de San Marcos están convocados a cuatro jornadas de huelga el próximo mes, los días 15 y 16 y en los días de Nochevieja y Año Nuevo, en protesta no sólo por la falta de diálogo sobre la negociación de su convenio colectivo, que ya había provocado movilizaciones, sino por el expediente de regulación de empleo que prevé despedir a 644 trabajadores a nivel nacional y regular las condiciones de otros 750. Así lo explicó ayer el presidente del comité de empresa del parador de la capital, Emilio Ferrero, quien acusó a la empresa pública de pretender ajustar la plantilla para «alisar el camino de la privatización» de la cadena insignia del turismo a nivel nacional.
El parador de San Marcos cuenta con una plantilla de unos 140 trabajadores (oscila según la época del año), de los que 112 son fijos, 14 fijos discontinuos y el resto son eventuales. Su comité de empresa niega los argumentos dados por la empresa pública para justificar los expedientes de extinción y regulación de empleo, tanto en lo que respecta a las pérdidas económicas como a la viabilidad del proyecto. «Las pérdidas contables son responsabilidad de los gestores, en los últimos años se ha llevado a cabo una dirección caótica, con aperturas de nuevos paradores e inversiones que tenían que ver más con la política que con la empresa. Los trabajadores no estamos dispuestos a ser los paganos de algo de lo que no somos responsables».
Los representantes de los trabajadores señalaron que desconocen la repercusión que tendrá el ERE en la plantilla leonesa, y aseguraron que aunque la primera reunión negociadora está convocada para el próximo lunes, los sindicatos barajan no acudir porque «la empresa actuó con nocturnidad y alevosía en el anuncio de la regulación y la convocatoria de los comités», a los que se citó por mail el viernes por la noche.
Apoyo del alcalde
Emilio Ferrero defendió que el parador de León, «que según el acuerdo firmado con el Ayuntamiento pretende ser el estandarte de la cadena», ha generado en el 2010 y el 2011 un beneficio de 2.5 millones de euros. «La empresa hace imputaciones en las cuentas con las que no estamos de acuerdo, porque incluye como pérdidas las deudas por inversiones en otros centros que nunca debieron realizarse». También exigió al alcalde de León que, en función de ese acuerdo, reclame claridad y seguridad sobre su futuro.
El comité de empresa denuncia que el ERE es «ideología pura y dura, el intento de cambiar la gestión pública por la privada»; y que no puede justificarse en una caída de la facturación porque «es una situación general y coyuntural, fruto de la situación económica». Los trabajadores también denuncian su hartura por «ser tratados como empleados públicos», así como una pérdida de poder adquisitivo del 20% en los últimos años. Y critican que la empresa no haya atendido ninguna de las llamadas del comité leonés para negociar en los últimos meses. «Un silencio que sólo responde a la intención de entregar una empresa puntera como cadena hotelera a otros operadores privados». Se preguntan por los beneficios de la cadena en los años anteriores.