| san andrés del rabanedo |
Los funcionarios se niegan a la rebaja salarial pero ceden en la productividad
Tras cuatro horas de negociación no hay acercamiento entre PP y sindicatos.
La mesa de negociación se reunió de nuevo para abordar la reducción de la plantilla.
Los despidos mantienen muy distanciados a los sindicatos con el equipo de gobierno. Tras más de cuatro horas de reunión no hubo acercamiento de posturas y tan solo la Junta de Personal, que representa a los funcionarios, realizó una propuesta que el jueves pasado se aprobó en la reunión de este órgano, si bien Comisiones Obreras manifestó ayer el rechazo a la misma, a pesar de haber firmado a favor horas antes.
El presidente de la Junta de Personal, Abelardo Panero, explicó que los funcionarios estarían dispuestos a aceptar la reducción del 50% en el complemento de productividad, siempre que no se aplique a los que tengan una cuantia inferior a 220 y que esta cantidad pase a formar parte del salario fijo de los trabajadores. La propuesta también contiene que las futuras bajadas de sueldo, que lleguen desde una administración superior, sean absorbidas por esta pérdida de poder adquisitivo. Un documento que se someterá a la opinión de la asamblea de los trabajadores si la mesa admite su negociación. «Los funcionarios no podemos ni estamos dispuestas a asumir más mermas económicas ya que pasaríamos, en muchos casos, a estar en una situación económica precaria», precisó el presidente de la Junta de Personal que recalcó que la propuesta se ha realizado «en un ejercicio de responsabilidad, consideración y solidaridad con la situación económica del Ayuntamiento y el resto de trabajadores».
Con esta propuesta, se aumentarían de 42 a 58 los despidos, si bien el concejal de Personal, Francisco Herrero, explicó que el equipo de gobierno está dispuesto a «asumir» a esos trabajadores y mantener en 42 el mínimo de despidos si se negocia esta alternativa, algo que tendrá lugar mañana, en una nueva reunión de la mesa de negociación.
Respecto a la dificultad de acercar posturas, Francisco Herrero dejó claro que «no me podrán acusar de no querer negociar ni de no intentarlo pero sólo hemos recibido una propuesta». Añadió que la próxima semana «tendrá que haber una solución porque no se puede demorar más». Respecto a la posibilidad de que no haya acuerdo, resaltó, «tomaremos las medidas necesarias al respecto y se refirió al hecho de que la plantilla no pueda cobrar a partir de enero por falta de liquidez. Quiso hacer hincapié en que si se aprueba una rebaja salarial «afectará a toda la plantilla, incluidos los políticos y el personal de confianza».
Por su parte, la presidenta del Comité de Empresa, Yolanda Sacristán, destacó que no están dispuestos a aceptar ni un solo despidos ni tampoco «que se toque» al personal laboral fijo. «Sólo a partir de ese momento comenzaremos a hacer propuestas», indicó.