UGT propone también formar una gran fuerza sindical al unirse con CC.OO.

«Somos partidarios de explorar la tendencia a una acción sindical conjunta con CC.OO.». Esa fue la retórica que eligió ayer el secretario general de UGT en León, Arturo Fernández, para mostrar la predisposición de la actual ejecutiva del sindicato a negociar una fusión de los dos sindicatos de clase mayoritarios; una solución por la que ya apostó el recién elegido secretario general de CC.OO. en la provincia, Ignacio Fernández, en el reciente congreso de su sindicato.

Arturo Fernández destacó ayer, durante su habitual repaso de fin de año a las cuestiones laborales y sindicales de actualidad, que ambas formaciones defienden «las mismas cuestiones, en el mismo ámbito, y para defender a las mismas personas». Y señaló también que León es «un ejemplo» de acción conjunta entre ambos sindicatos desde hace años, una unidad en la que «no hay discrepancias, y sí mucho diálogo».

También incidió en que esta unificación permitirá evitar las disputas por la representación sindical, que en no pocos casos acaban en distanciamientos que «sólo favorecen a las propuestas de representación de las empresas».

Año de congresos

Este proceso de unificación con CC.OO. será una de las propuestas que se debatan a lo largo del 2013, un año de congresos para el sindicato, que comenzarán a nivel confederal el 13 de abril para continuar con la cumbre autonómica el 27 de abril, y terminar por la convocatoria provincial el 17 de mayo.

Arturo Fernández desgranó ayer las propuestas que desde su ejecutiva se presentarán en estos debates, y que pasan en líneas generales por adaptar «la estructura sindical a los nuevos tiempos. Hay muchos recortes, pero tenemos vocación de prestar los servicios que venimos dando. Si en los años 80 podía hacerse sin tantas ayudas, quizá sea el momento de reclamar una mayor implicación de los afiliados».

Recortes en los servicios

El responsable provincial del sindicato hizo repaso de los distintos servicios que la organización ha retirado a lo largo de los últimos meses, porque no se han renovado los programas que los sostenían económicamente. Desde varios de los servicios de formación e inserción laboral hasta el departamento de juventud, o el de mujer e igualdad o el de inmigración, que ha vuelto a abrir sus puertas. «Son departamentos que prestaban un gran servicio, que ahora intentamos subsanar con la estructura del sindicato; pero que demuestran los efectos de la crisis sobre las políticas activas de empleo y de atención a los colectivos con más problemas».

Fernández también destacó que la recaudación del sindicato por las cuotas ha descendido de manera sensible, por los problemas de muchos de los trabajadores; aunque la afiliación se mantiene en unas 12.500 personas en la provincia.