| san andrés del rabanedo |
La falta de acuerdo impedirá aprobar el recorte de plantilla antes del 1 de enero
Herrero acusa a UGT de «mentir» y de «jugar con el pan de muchas familias».
La falta de acuerdo entre los sindicatos y el equipo de gobierno impedirá que se apruebe el recorte de plantilla antes del 1 de enero del 2013, lo que repercutirá de forma negativa en las arcas municipales que deberán hacer frente, desde esa fecha, a la amortización del crédito ICO de casi 50 millones de euros que se aprobó para pagar la deuda atrasada con los proveedores. Después de la reunión de ayer, en la que no hubo ningún tipo de acercamiento, el concejal de Personal, Francisco Herrero ve practicamente inviable consensuar una postura antes de final de año. A este respecto sí quiso precisar que ya ha advertido a los representantes de los trabajadores que «cuanto más se demore el acuerdo más deuda acumulará el Ayuntamiento y, por lo tanto, será necesario aumentar los despidos». Además, hizo hincapié en que a partir de enero, el 70% del presupuesto que le quedará al Ayuntamiento para hacer frente a la gestión, después de amortizar el crédito, será para pagar las nóminas. «Esta situación el Estado no la permitiría ni un sólo día y acabaremos intervenidos», avanzó el concejal de Personal.
La última reunión de la mesa de negociación también estuvo marcada por las críticas vertidas sobre UGT, tras la comparecencia ante los medios de comunicación, en la que afirmó que el equipo de gobierno no había presentado medidas y en la que pedía que se aplicará el recorte de salarios al equipo de gobierno.
Declaraciones «falsas»
«No estoy dispuesto a admitir lo que ha dicho UGT», resaltó Herrero que dejó claro que desde el primer momento «hemos dicho que la bajada de sueldo afectaría a todos, sin excepción, incluido a todo el equipo de gobierno y demás concejales».
Además, añadió que hay propuestas sobre la mesa del equipo de gobierno, en referencia a los 42 despidos o a la baja de sueldo de un 40% de toda la plantilla para evitarlos, «algo que no se puede decir de UGT, que lo único que ha hecho es demagogia política con este tema y no ha presentado ninguna propuesta con números, datos y cifras que sea discutible».
Por eso, Herrero calificó de «falsas» las palabras de estos sindicalistas, a los que acusó de «jugar con el pan de muchas familias para defender los intereses de no se sabe muy bien quien».
El concejal de Personal también se preguntó «a quien representa UGT» y aseguró que unas horas antes de que fuera presentada, se desvinculó de la propuesta conjunta que debería haber presentado con Comisiones Obreras y que, finalmente, lo hizo este sindicato a solas.
«Lo que está haciendo UGT es una tomadura de pelo», manifestó Francisco Herrero que dejó claro que desde la primera reunión se acordó «no utilizar este tema para sacar rédito político, dado que estamos hablando de despidos de muchas familias». Algo que, a su juicio, este sindicato no ha cumplido. El concejal de Personal de San Andrés trasladó también el malestar existente en la mesa de negociación con la actitud adoptada por UGT que «está demorando el proceso y, con ello, perjudicando a los trabajadores del Ayuntamiento».
Dos meses de negociación que no han servido para establecer un documento sobre el recorte de personal que debería haberse incluido en el orden del día del último Pleno del año, que tendrá lugar el próximo jueves. Sin embargo, los trabajadores del Ayuntamiento empezarán el 2013 sin conocer su futuro. La próxima reunión de la mesa de negociación tendrá lugar a principios del próximo año.