El ERE de despidos del Ecyl deja a la capital sin orientadores laborales

«León capital, con 22.000 parados, no tendrá ningún orientador laboral fijo en sus dos oficinas, y contará con dos para toda la provincia de modo itinerante». Serán dos de los 28 que pretende dejar la Consejería de Economía y Empleo para el servicio público de empleo, el Ecyl, tras aplicar el expediente de extinción de empleo que presentó a finales de año para sus 114 orientadores laborales en la Comunidad.

Los trabajadores afectados han enviado una carta abierta al gerente regional del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, Germán Barrios, en la que le exigen respuestas sobre cómo asesorarán a los parados, a quienes consideran que se deja en el desamparo.

Se preguntan «cómo es posible que sea más barato subcontratar la orientación a otras entidades cuando los orientadores del Ecyl además de sus funciones de orientación también sirven de personal de oficina para todas las necesidades que surgen a diario».

La negociación del ERE de extinción para despedir a los 114 orientadores laborales ha superado ya el mes de negociación, pero las partes han fijado un nuevo encuentro para el próximo día 19. El Ecyl propone mantener a 28 orientadores laborales, la mayor parte de ellos de forma itinerante; mientras los trabajadores proponen mantener los 114 empleos, aunque sea a costa de reducir las jornadas y ajustar los costes para que no haya despidos.

Los trabajadores recuerdan a la Junta de Castilla y León que en otras comunidades autónomas no sólo se hace el esfuerzo de mantener a los orientadores laborales, sino que se potencia su presencia para ayudar a los parados. Y advierten de que el Ecyl ya despidió a 70 técnicos de modernización y 121 promotres de empleo, y que un 99% de esos despidos han sido declarados nulos o improcedentes por los tribunales y los trabajadores han sido recolocados.