La ULE pone sobre la mesa 22 despidos de laborales y suprimir 40 asociados
La reestructuración afectaría a otras treinta plazas que sufrirán recortes de . sueldo.
La Universidad de León ha puesto sobre la mesa un documento que contiene 22 despidos entre el personal laboral temporal y la supresión de cuarenta profesores asociados. Se trata de la propuesta que ha realizado la Gerencia de la ULE al comité de empresa de la Universidad para contener el gasto de personal y lograr el equilibrio del presupuesto que se aprobará en el mes de mayo.
Un documento extenso, que la ULE entregó el martes por la tarde a los trece miembros del comité de empresa, en el que también se propone la modificación de otras treinta plazas que sufrirían recorte en su sueldo, bien por bajada de la nómina o bien de los complementos, entre otras posibilidades.
De momento, el comité de empresa no ha querido pronunciarse hasta no estudiar detenidamente el plan presentado por la institución, con más de cincuenta hojas, aunque sí han señalado que «están totalmente en contra de los despidos» y así se lo han hecho saber al gerente de la institución académica leonesa. De hecho, consideran que se puede recortar «de otras partidas que no sea la del personal».
La próxima reunión entre ambas partes tendrá lugar el lunes. El comité de empresa está presidido por UGT que tiene cuatro representantes, los mismos que Comisiones Obreras, tres son de Aitul y dos de Csif.
Las medidas definitivas deberán aprobarse en las próximas semanas dado que el día 23 de mayo tendrá lugar el Consejo de Gobierno en el que se aprobará el presupuesto que será ratificado el día 29 de mayo por el Consejo Social.
Por su parte, el rector de la ULE, José Ángel Hermida, aseguró desconocer las cifras de despidos o de supresión de plazas «porque de lo que yo entiendo es de magnitudes económicas, tal y como he expuesto en los medios de comunicación y en el Consejo de Gobierno». El rector reconoció el «importante» problema que tiene por delante que resolver la institución académica y que este mes tendrá que estar resuelto. La ULE pretende reducir 400.000 euros este año en gasto de personal, cantidad que alcanzará los 900.000 euros en el 2014.