La dirección propone negociar un nuevo ERE hasta finales de año

La dirección de Antibióticos ha hecho una nueva propuesta a los trabajadores para negociar nuevas condiciones en el expediente de regulación de empleo que afecta a la plantilla. Una propuesta que, de concluir en acuerdo, sustituirá al ERE en vigor.

Según las condiciones propuestas por la empresa, la duración máxima de la suspensión de los empleos será de siete meses, y no irá en ningún caso más allá del próximo 31 de diciembre.

Según el escrito enviado a los sindicatos, el expediente afectará «por igual a toda la plantilla de la compañía». Y la suspensión de contratos se aplicará de manera rotativa «siempre que sea posible», y a todos los grupos profesionales de la fábrica.

También contempla la propuesta que la suspensión individual de afectación de empleados podrá modificarse «en función de cómo se vaya desarrollando la recuperación de la producción», con el «fin de adecuarlo a las necesidades de flexibilidad que la compañía requiera en cada momento y según el criterio definido por la compañía, vinculado a la evolución de la actividad».

Por lo que se refiere a las compensaciones, «la empresa estudiará de forma especial aquellos casos de trabajadores que hayan cubierto el periodo máximo de cobertura de desempleo», para dar prioridad a su reincorporación al trabajo.

Sobre las ayudas de la Junta, la empresa se compromete a pagar un 50% de la cantidad establecida por la Junta en caso de que no se apruebe por parte de las autoridades laborales.