Antibióticos culpa del nuevo ERE al fracaso del proyecto de Amyris
La empresa manda a toda la plantilla al paro hasta diciembre.
Protesta celebrada por los trabajadores de Antibióticos el pasado mes de mayo.
La dirección de Antibióticos y el comité de empresa han firmado una carta conjunta para pedir a la autoridad laboral la extensión del expediente temporal de empleo en curso hasta el mes de diciembre, como fórmula para que los trabajadores que ya han cumplido el máximo de estancia en el paro puedan cobrar otra vez el subsidio, ya que la empresa no abona las nóminas desde hace meses.
La carta, a la que ha tenido acceso este periódico, encabeza la petición poniendo de manifiesto que la situación del mercado farmaceútico junto con la dificultad de acceder al crédito, unido a la «presión competitiva» del sector, «han producido un drástico retraso en el proceso normalizador de la actividad productiva, imposibilitando la ocupación efectiva de la compañía». Para hacer frente a esa situación, empresa y comité plantean la adopción de medidas urgentes, entre ellas «la suspensión de los contratos de trabajo».
Ambas partes alegan causas «productivas y de organización». «Concretamente -se explica en la carta- se trata de la necesidad de adecuar, aplicando la máxima flexibilidad, la reducción de la demanda de los productos de la compañía al inicio de los proyectos previstos para la misma».
En la memoria explicativa se hace mención como gran freno al proyecto con la multinacional norteamericana Amyris, que debía aportar a la compañía más de un 20% de su facturación en el año 2012. Tras comunicar en mayo la firma estadounidense, «de forma drástica y totalmente inesperada» la suspensión del proyecto, la empresa se vio obligada a plantear el Ere que está vigente. Aunque su alcance era «limitado», añade, ya que Antibióticos estaba trabajando con otros proyectos «para contrarrestar el impacto de la pérdida del cliente Amyris», se ha generado «un exceso de capacidad productiva que impide proporcionar ocupación efectiva a muchos de los empleados de la planta», insiste el documento que mañana analizará el comité de empresa en una reunión extraordinaria, y que ya tiene el respaldo de los trabajadores, tras una votación esta misma semana.