La Diputación anuncia a los sindicatos que deroga ya las ayudas a la plantilla

Ya está sobre la mesa de negociación con los sindicatos la derogación de los acuerdos plenarios de la década de los noventa, que permiten desde entonces a los trabajadores de la Diputación contar con préstamos para la compra de vivienda y ayudas de estudios y becas.

Precisamente la aparición de este asunto en el orden del día de la reunión de esta mesa —fijada para el día 7— provocó que los sindicatos dieran plantón a los representantes del equipo de gobierno y no acudieran a la reunión en señal de protesta. Ese mismo día se conocía, por fuentes sindicales, el traslado y ascenso por comisión de servicios de la esposa del diputado de Cultura, Teodoro Martínez, como coordinadora asistencial de la residencia Santa Luisa.

Una filtración de las organizaciones sindicales que se interpreta desde el equipo de gobierno como una muestra de su pataleta por perder estas ayudas. «Están muy enfadados», señalan las fuentes consultadas por este periódico. «Cuando les tocan el pelo empiezan a hablar», señala el diputado no adscrito Matías Llorente, que se pregunta por qué los sindicatos no han denunciado durante años otros asuntos relacionados con la política de personal y adjudicación de plazas.

Este año, el presupuesto de la Diputación refleja una partida de 376.000 euros para estas ayudas a los trabajadores. Será el último ejercicio que las cuentas provinciales dispongan de esta consignación para su personal. Las cuentas 2013 reflejan 150.000 euros destinados a préstamos de vivienda para funcionarios y otros 30.000 para los laborales. En ayudas a estudios hay 182.000 euros para los primeros y más de 25.000 consignados para los segundos.

El presidente de la Junta de Personal, Amadeo García, asegura que el equipo de gobierno ya les va anunciar el fin de las ayudas especiales que destina a su plantilla desde hace años. Un aspecto con el que están total mente en desacuerdo. «El 27 de mayo nos convocan a una mesa negociadora con la propuesta sobre la mesa del reglamento de ayudas al estudio y ahora lo quieren derogar todo».

Anuncia, además, que los trabajadores laborales (algo más de 170 de los casi 1.200 empleados de la Diputación) presentarán conflicto colectivo ante la decisión de la institución de suprimir los préstamos de viviendas y las ayudas y becas de estudio.

«Todas estas ayudas están reflejadas en su convenio colectivo y no las pueden quitar». Desde el día 8 de julio el personal laboral se encuentra sin convenio propio. Están integrados ahora en el Estatuto General de los Trabajadores, ya que no ha habido acuerdo para negociar uno nuevo.

García explica que los préstamos de viviendas de la Diputación en realidad salen más caros que los de los bancos en estos momentos. De acuerdo a las condiciones de la institución son créditos al 2% hasta un máximo de 12.000 euros y deben devolverse en el plazo de catorce años.

Los trabajadores para solicitarlo precisan aval y seguro. Al año recurren a este préstamo entre seis y ocho miembros de la plantilla.

Por lo que se refiere a las ayudas de estudio y becas, aproximadamente la mitad de toda la plantilla las solicita al año.

Permiten contar con 60 euros por alumno de Primaria, 120 en el caso de Secundaria y 600 si la ayuda en cuestión es para un universitario