Los dueños de Antibióticos piden tres años más para saldar 40 millones

Tras medio año sin más contacto que la ventanilla de registro de la delegación de Trabajo, AntIbióticos volvió a dirigirse a los representantes de la plantilla para exponer los planes de futuro; para la compañía y para resolver el concurso de acreedores que ahora condiciona cualquier vía de salida para resolver las deudas de la empresa: los propietarios (Gloria Pucci, hija del dueño de la compañía), expresaron su intención de ventilar la traba del concurso con una oferta de quita del 15% y una previsión de tres años para saldar la deuda adquirida (algo más de cuarenta millones de euros). En mente de la parte empresarial se cuanta con que este convenio saldrá adelante porque más del 51% de los acreedores lo van a suscribir, y desde ahí comenzarían a saldar los créditos con privilegio y contra la masa, de acuerdo a la ley concursal. El resto de la deuda salarial se prevé pagar a lo largo del año 2015. La salvedad incluida en la previsión para acordar el convenio es que la quita del 15% no se aplicaría en ningún caso a la deuda contraída por nóminas a la plantilla, a la que —según informaron fuentes del comité— se le pagará el cien por cien de los sueldos (2,5 millones de euros, aproximadamente), «además de una paga extra para premiar la paciencia de los empleados en la crisis». La empresa trasladó al comité su plena seguridad en que la propuesta contaría con el apoyo necesario para salir adelante; el optimismo deriva de la buena aceptación que dicen encontrar entre los acreedores, que permitirán formalizar contratos y presentar en el juzgado que vela por el concurso de acreedores el acuerdo.

La reunión entre la heredera de los Pucci y los empleados de Antibióticos se nutrió con un segundo epígrafe, que engloba un plan de viabilidad industrial. Gloria Pucci habló de continuar con el sector farmacéutico y el sector biotecnológico; que cuentan con cartera de clientes y una base relevante de pedidos, incluso que comprarán en el exterior materia prima para comenzar a fabricar de inmediato; del regreso a la fermentación como exponente fabril de la compañía; producir 1.3 toneladas de betacaroteno; inversiones al 80% para la producción de los bioplásticos, con previsión de trescientas toneladas de este material en el primer semestre del próximo año; aumentar la fermentación de uno a cuatro tanques, con capacidad para 10.000 toneladas de forma estable; contrato avanzado para aditivos alimentariois; producción de pesticidas, con un contrato en negociación. Y extienden aún más allá las posibilidades de actividad, a la producción de cosméticos y productos de farmacia, con reserva de clientes por respeto a la confidencialidad. Antes de fin de año, estará todo el plan en marcha y cerrado, según expresó la propiedad de la fábrica al comité. La propuesta, sobre todo la que corresponde al ámbito industrial, no dejó de sonar a ironía en una mesa en la que los interlocutores representan a 278 empleados que viven desde hace ocho meses el paro, el ERE y los impagos. Un grupo de trabajadores despidió con abucheos a Gloria Pucci